Türkiye’deki özellikle yurt dışı merkezli şirketler, genellikle globalden alınan online anketlere tabi olduklarında, bu çalışmanın sağlayacağı fırsatlar ve yüksek katma değerden yoksun ..
İşveren markası, rakip işletmeler arasından öne çıkarak çalışanların tercih ettiği ve talep edilen işletme haline gelmektir. İşveren markasındaki temel amaç, yetenekli çalışanları ..
Döviz konusu ülkemizi birkaç aydır gündem oluşuyla meşgul eden bir konudur. Dövizde meydana gelen dalgalanmalar sonucu Türk parasının değerinin korunması amacıyla dövizle yapılan işlemlerle ..
Teknolojiden yararlanmak, insan kaynaklarında rekabet gücünü artırmanın kritik bir yoludur.
Referans Kontrolü işe alım sürecinin önemli bir aşamasıdır. Her ne seviye olursa olsun, sadece adayın beyanına dayalı bir süreçle işe alımı tamamlamak riskler içerecektir.
