Expat Hizmetleri

Expat Hizmetler, şirketlerin uluslararası operasyonlarında başarı sağlamalarına yardımcı olurken, çalışanların da işlerine daha kolay adapte olmalarını sağlar. Bu hizmetler, çalışan memnuniyetini artırır, iş verimliliğini yükseltir ve şirketin küresel rekabet gücünü artırmak için stratejik bir unsurdur.

Yabancı ülkelerde çalışacak veya yaşayacak olan çalışanlara sunulan destek hizmetleri Expat Hizmetler olarak adlandırılır.

 

Bu hizmetler, şirketlerin ve çalışanların uluslararası görevlerde başarıyla yer almalarını sağlamak amacıyla sunulur.

 

Peki Expat Servislerinin Türleri Nelerdir?

 

  1. Vize ve İşlemleri
  • Yabancı çalışanların vize başvuruları ve gerekli yasal belgelerin düzenlenmesi.

  • İkamet izni ve çalışma izni gibi işlemlerin takibi ve yönetimi.

 

  1. Konut ve Taşınma Hizmetleri
  • Yabancı çalışanların geçici veya kalıcı konut bulmalarına yardımcı olunması.

  • Taşınma sürecinde lojistik destek sağlanması, eşyaların taşınması ve yerleşim sürecinin kolaylaştırılması.

 

  1. Sağlık Sigortası ve Sağlık Hizmetleri
  • Yabancı çalışanların sağlık sigortası düzenlenmesi ve sağlık hizmetlerine erişimlerinin sağlanması.

  • Acil durumlar için destek ve yönlendirme hizmetleri.

 

  1. Eğitim ve Kültürel Uyum
  • Çalışanların ve aile üyelerinin eğitim ihtiyaçlarının karşılanması (okul bulma, dil kursları gibi).

  • Yeni kültürel ortama uyum sürecinde destek ve rehberlik sağlanması.

 

  1. Mali Destek ve Vergi Danışmanlığı
  • Yabancı çalışanların vergi işlemleri konusunda danışmanlık ve destek.

  • Maaş, vergi iadeleri ve diğer mali konuların yönetimi.

 

  1. Yerel Hizmetler ve Sosyal Destek
  • Yeni bir ülkede günlük yaşamın yönetimi için pratik bilgiler (banka hesabı açma, ehliyet işlemleri gibi).

  • Sosyal etkinlikler ve topluluk desteği sağlanması.

 

Kimlere ve Neden Verilir?

 

Expat servisleri genellikle şirketler tarafından sağlanır ve genellikle şu kişilere verilir:

 

  • Ulusal veya Uluslararası Görevdeki Çalışanlar: Şirket içi rotasyon, yurtdışı görev veya transfer gibi durumlarda çalışanlara expat servisleri sağlanabilir.

  • Yabancı Uzmanlar ve Liderler: Şirketlerin kritik projelerde veya yeni pazarlarda başarı sağlamak için yabancı uzmanlar veya liderler işe alındığında.

  • Aile Üyeleri: Çalışanların eşleri ve çocukları için de expat servisleri sağlanabilir, böylece ailelerin uyum sağlaması ve günlük yaşamlarını yönetmeleri kolaylaştırılır.