Biz yalnızca pozisyon doldurmuyoruz.
Mevcut organizasyonel yapıya değer katacak insanları konumlandırıyoruz.
Teknik ve mesleki yetkinlik, kültürel uyum ve uzun vadeli potansiyel analizi ile sürdürülebilir işe alım stratejileri oluşturuyoruz.
Neden bu hizmet?
Günümüzün rekabetçi iş ortamında sadece “pozisyonu doldurmak” değil, şirket kültürüne uygun, performans potansiyeli yüksek adaylarla sürdürülebilir başarı yaratmak kritik önemdedir.
Ne sağlıyoruz?
-
Pozisyon Analizi & İş Tanımı Oluşturma: Doğru aday profilini belirlemek için kapsamlı analizler yaparız.
-
Aday Kaynağı & Tarama: Etkin kanallar ve veri tabanları ile geniş bir aday havuzuna ulaşırız.
-
Değerlendirme & Mülakat Yönetimi: Yapılandırılmış mülakat teknikleri ve objektif değerlendirme araçları kullanırız.
-
Referans ve Uyum Değerlendirmesi: Adayların geçmiş performans ve uyum potansiyelini titizlikle inceleriz.
-
Yerleştirme & Süreç Takibi: Adayın işe başlama sürecini profesyonelce yönlendiririz.
